Goldmann vor Ort

Freitag, 18. Mai 2012

Besuch der Firma Janssen und Feyen in Wiesmoor

Am 24.02.09 besuchten wir mit einer Delegation der FDP die Firma Janssen & Feyen im Wiesmoorer Gewerbegebiet.
Dieses Unternehmen hat sich unter anderem aufs Fräsen, Schleifen und Schweißen spezialisiert und produziert Teile für Maschinen. Vor fünfzehn Jahren wurde der Betrieb mit zwölf Mitarbeitern gegründet. Die Anzahl der Beschäftigten ist im Laufe der Jahre auf 72 Arbeitnehmer angestiegen.

Doch nun hat der Hauptkunde, die Verpackungsfirma Windmüller und Hölscher im nordrheinwestfälischen Lengerich, wirtschaftliche Probleme, so dass die Aufträge für Janssen und Feyen zurückgegangen sind.
Nach meinen Beobachtungen nutzen viele Auftraggeber diese Situation, um die Preise drastisch zu drücken. "Wir müssen mit unseren Kunden viel stärker verhandeln als sonst üblich", bestätigt Geschäftsführer Hans Janssen.
Die Produktionsflaute bleibt nicht ohne Konsequenzen für den Betrieb.Ein Drittel der Beschäftigten ist zur Zeit auf Kurzarbeit, zehn Mitarbeiter wurden bereits in eine Qualifizierungsmaßnahme geschickt. Dass dies nur auf eigene Kosten über Bildungsträger möglich ist, beklagt Janssen, der es begrüßen würde, die Mitarbeiter im eigenen Betrieb weiterbilden und somit für andere Produktionsbereich fit machen zu können.
Dafür spricht auch die optimale technische Ausstattung des Betriebes, die den Werkstätten der Bildungsträger in der Form nicht zur Verfügung steht. Um die Situation kurzfristig zu entschärfen hofft Janssen auf ein Entgegenkommen der Stadt Wiesmoor, die Vermieter der Produktionshallen ist. Dafür möchte sich Wolfgang Sievers, unser FDP Mann im Stadtrat in Wiesmoor, stark machen.
Ich gehe davon aus, dass wir das Tal der Wirtschaftskrise zum Jahresende überwinden werden. Bis dahin werden jedoch viele Unternehmen stark zu kämpfen haben und einige dieser Betriebe werden auf der Strecke bleiben.
Für die Beschäftigten der Firma Janssen und Feyen, die sich augenblicklich in Kurzarbeit befinden ist es wichtig, eine Perspektive in dem Unternehmen zu haben. Die Qualifizierungsmaßnahmen sind hierbei eine wichtige Weichenstellung. Die Qualifizierung der Mitarbeiter entscheidet letztlich über die Produktqualität und damit über eine stabile Auftragslage und die Sicherung von Arbeitsplätzen.